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招聘面试 名词解释

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第1题
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()。A.角色扮演B.无领导小组讨论C.模拟面谈D.经历背

宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()。

A.角色扮演

B.无领导小组讨论

C.模拟面谈

D.经历背景面谈法

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第2题
试述人员招聘的定义、意义和要求。

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第3题
与其他人员素质测评的形式相比,面试有哪些相对独特的特点?

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第4题
在面试中,面试人员应该扮演的角色是()A.裁决者B.讲述者 C.批评者D.倾听者

在面试中,面试人员应该扮演的角色是()

A.裁决者

B.讲述者

C.批评者

D.倾听者

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第5题
招聘效果评估不利于了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
项目建成验收后,就应该马上进行人员的招聘与培训,以便迅速投产。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
人力资源管理的基础性工作是()A.人力资源规划B.招聘C.考核D.职务分析

人力资源管理的基础性工作是()

A.人力资源规划 B.招聘

C.考核 D.职务分析

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第8题
在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。A.用人部门政府部门B.政府部门C.劳动力市场D.人

在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。

A.用人部门政府部门

B.政府部门

C.劳动力市场

D.人力资源部门

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第9题
在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导

在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。

A.用人部门

B.人力资源部门

C.政府部门

D.上级领导部门

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第10题
防水涂料 名词解释

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