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[单选题]
在华为公司，无论是什么类型的新员工，都要进行新员工培训，这一入口管理统一由（)负责。
A.华为培训部
B.华为人力资源管理部
C.华为全球培训中心
D.华为大学
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无论是什么类型的企业，制度和流程规范化的最终目的是为了让创始人更好的管住员工。()
参考答案：错误
A.刻板效应
B.皮格马利翁效应
C.晕轮效应
D.近因效应
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训
A.工作室
B.新员工所在部门经理与新员工个人分别面谈交流
C.新员工所在部门经理和主管与新员工个人分别面谈交流
D.公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流
