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[单选题]

班集体分为近期目标、中期目标和长期目标的划分依据是()。

A.时间维度

B.心理维度

C.精神维度

D.文化维度

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第1题
预测按不同的目标和特征可以分为不同类型,按主客观因素所起作用分类,可分为()

A.定量预测

B.长期预测

C.定性预测

D.中期预测

E.短期预测

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第2题
确定新的目标的依据或要求是()。

A.个人的奋斗目标必须与社会的需要相结合

B.个人的奋斗目标必须与自身的条件相结合

C.个人的奋斗目标必须与现实的可能性相结合

D.长远目标与近期目标相结合

E.学习能力与经济能力相结合

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第3题
是企业在社会主义市场经济体制条件下,为求得企业生存和长期稳定地发展,而对企业新产品开发
的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。

A.技术进步

B.技术创新

C.新产品开发

D.新产品开发战略

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第4题
根据评价与目标的关系,可以将课程评价划分为()A.内部人员评价、外部人员评价B.过程评价、结果评价C

根据评价与目标的关系,可以将课程评价划分为()

A.内部人员评价、外部人员评价

B.过程评价、结果评价

C.目标本位评价、目标游离评价

D.诊断性评价、形成性评价、终结性评价

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第5题
工程咨询公司在经营战略方面侧重于( )

A.进行咨询项目的风险分析

B.采取科学的决策机制

C.明确发展目标的实施步骤

D.确定公司长期发展目标

E.研究商务竞争策略

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第6题
实现近期目标必须是()。A、可操作的B、有指标的C、互联网

实现近期目标必须是()。

A、可操作的

B、有指标的

C、互联网

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第7题
一项好的计划能够建立对组织目标的承诺,为组织指明方向和目标。()

一项好的计划能够建立对组织目标的承诺,为组织指明方向和目标。()

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第8题
目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和()A.

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和()

A.目标的可接受性

B.目标的实践性

C.目标的合理性

D.目标的科学性

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第9题
属于业务部门目标的选项()。
属于业务部门目标的选项()。

A.成本目标

B.质量目标

C.交货期目标

D.客户开发目标

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第10题
行为目标的陈述依据是 【 】

A.可观察和可测量的行为

B.行为产生的条件

C.行为的标准

D.具体目标

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第11题
实施电子商务业务计划应包括:确定开始的目标、控制目标的实现过程和____________其运作过程。

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