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简述劳动力资源的特点。

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第1题
劳动力资源具有以下特点()。

A.能动性

B.资本和自然资源的双重属性

C.价值和使用价值两重性

D.时效性

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第2题
简述我国水能资源的特点。

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第3题
案例分析 人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整

随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来,这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道,我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究,我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道,人社部负责人表示:进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。

人社部认为,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战,又面临着就业压力巨大的挑战,因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。

虽然我国不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻,而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以,一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”,不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度,分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。

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第4题
人力资本就是一国劳动力资源的总量。()

人力资本就是一国劳动力资源的总量。( )

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第5题
我们现在所说的人力资源包括了()。

A.太空资源

B.潜在劳动力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第6题
就业人数一定的情况下,劳动力资源实际利用率与劳动力资源总数的关系是()

A.成正比

B.成反比

C.不相关

D.无关

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第7题
劳动年龄是劳动力资源数量的重要标志。()
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第8题
劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。()
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第9题
对劳动力资源数量进行统计,主要是从劳动力资源的()加以计算。

A.时点数

B.劳动人数

C.平均人数

D.总体人数

E.加权人数

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第10题
不属于劳动力市场供应量统计指标内容的是( )。

A.劳动力资源总数

B.劳动力贡献率

C.劳动参与率

D.劳动工时数

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