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第1题
通过持续有效地执行规范化的制度、标准和定期演练应急预案，培养有关人员标准化管理和操作的习惯，做到条理清晰、动作标准、时刻保持安全意识。同时，培养员工主动发现问题、自发组织起来研究、解决问题的意识和积极性。以上是6S管理活动中，哪个阶段的工作含义()。
A.整顿
B.清洁
C.素养
D.安全
第2题
符合6S管理实践过程的是哪一项（)
A.6S管理要求一步到位
B.6S管理是一个不断改进、不断完善的过程
C.6S管理只要求护士做到，跟其他人没有关系
D.6S管理只要求在基层推进，不需要领导的支持
E.6S管理只是一种理念，不要求采取实际行动
第5题
企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程，不包括以下哪个方面？（)
A.受雇(招募与选聘等)
B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)
C.学校学习
D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)
第6题
根据《南方电网公司数字化专项和数字电网建设行动方案(2020年版)》，以国家队地位、平台型企业、价值链整合者的基本定位，以公司发展战略纲要为引领，落实国家“新基建”等政策要求，实施“4321”工程，开展数字化转型，推动传统电网向数字电网转变。以下选项中()是“3”所指的三大数字基础平台
A.南网云平台
B.电网数字化平台
C.电网管理平台
D.移动应用平台
第8题
在两次自评估间期，法人金融机构应在拟作出以下哪些调整或变化时，应按照《指引》第二章评估内容的要求开展专项评估，并考虑其对机构整体风险的影响（）
A.对洗钱风险管理的流程、方式、内部控制制度或信息系统等作出重要变更
B.开发新的产品业务类型，或在产品业务(包括已有产品业务和新产品新业务)中应用可能对洗钱风险产生重大影响的新技术
C.对洗钱风险管理的流程、方式、内部控制制度或信息系统等作出重要变更
D.经营发展策略有重大调整
第9题
S市持有驾驶证的人员数量较五年前增加了数十万，但交通死亡事故却较五年前有明显的减少。由此可以得出结论:目前S市驾驶员的驾驶技术熟练程度较五年前有明显的提高。 以下各项如果为真，都能削弱上述论证，除了
A.交通事故的主要原因是驾驶员违反交通规则。
B.目前S市的交通管理力度较五年前有明显加强。
C.S市加强对驾校的管理，提高了对新驾驶员的培训标准。
D.由于油价上涨，许多车主改乘公交车或地铁上下班。
E.S市目前的道路状况及安全设施较五年前有明显改善。
第10题
开发管理人员的计划不应考虑以下哪个因素（）？
A.管理人员应具备的素质和能力
B.管理人员实际具备的素质和能力
C.管理人员实际素质与管理职位要求的差距的重要性
D.管理人员的行为与取向
