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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

艾国寿11月23日晋升组经理（首次晋升），艾国寿团队开门红预约保费1月产生的fyc为8万，艾国寿总省公司品管得分是（不考虑省公司品管加分政策），如果考虑省公司品管加成奖励政策，那么艾国寿直辖组津贴是多少（不考虑星级人力因素）（）

A.19320

B.21160

C.18400

D.23920

答案

A、19320

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更多“艾国寿11月23日晋升组经理（首次晋升），艾国寿团队开门红预…”相关的问题

第1题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，3季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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第2题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，4季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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第3题

艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力即可（）

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第4题

艾国寿1季度晋升组经理，4月份达成一星主管，是指团队几个星级人力（）

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第5题

领航营准组享受的待遇有（）

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

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第6题

郝发展主管在1季度团队成功间接晋升1位艾国寿主管，爱国寿团队在4月团队FYC10000元，问郝发展主管可以获得基本法中间接培育组津贴多少（）

A.1300元

B.800元

C.400元

D.没有利益

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第7题

艾发展，5月加盟国寿，入司一个月内出勤28天，6月份入围准组，5、6两个月个人FYC都是2800元，二季度1+6快速晋升组经理，6个人全部为直增且全部达星，在不考虑佣金打折的情况下，艾发展二季度可获得（）收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第8题

新晋组经理官升一级奖达成条件正确的（）

A.出发职级为业务系列，在活动期间成功实现晋升组经理

B.本人季度内成交2件国寿福保单

C.本人季度内有效新增3人及以上，奖励该组经理5000元

D.本人季度内有效新增5人及以上，奖励该组经理8000元

E.该组经理参加5G主管孵化营

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第9题

新人艾国寿4月18号入司，4月即销售国寿福FYC5000，件数2件，销售短险365。她最快6月可以晋升收展员（）

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第10题

李国寿于2022年5月23日签约入司，其最快在7月份可以任职组经理（）

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第11题

资深组经理艾国寿在1月个人fyc3000元，直辖组fyc为50000元，品管，则艾国寿经理可获得责任津贴（）

A.1729元

B.1820元

C.2184元

D.2600元

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