首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工入职3天内办理入职手续,并完善“乐才”员工的详细信息,重点确保()等员工信息准确无误

A.姓名、身份证号、薪酬标准

B.姓名、住址、电话

C.身份证号、户口、电话

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工入职3天内办理入职手续,并完善“乐才”员工的详细信息,重…”相关的问题
第1题
员工必须在入职3天之内办理入职手续,最晚应在30天内签署劳动合同()
点击查看答案
第2题
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

点击查看答案
第3题
员工入离职需注意()

A.上岗前完成健康证办理和办理入职手续

B.7天试工期内工作情况汇报,不合格者在7天内做沟通劝退

C.员工离职需立即搬离宿舍

D.必须要有人替代其工作岗位才能办离职

点击查看答案
第4题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
点击查看答案
第5题
员工入职()天后办理入职手续,并加入企业微信群,开始正常打卡考勤

A.三天

B.入职当天

C.七天

D.哪一天都可以

点击查看答案
第6题
各服务部、场线可以私自为员工办理入职并先入职后补交体检报告等手续()
点击查看答案
第7题
员工办理入职手续,五个工作日内建立入职员工的内部人事档案()
点击查看答案
第8题
新员工入职时必须办理入职手续,建立员工()
点击查看答案
第9题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
点击查看答案
第10题
已经确定录用的人员可先安排入住员工宿舍,待入职审批流程完成后办理入职手续()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改