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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从企业的角度看，薪酬制度应当达到（）要求

A.提升企业的经济效益

B.有助于员工团结协作

C.发挥员工的劳动潜能

D.提高员工的工作水平

E.吸引高效合格劳动力

答案

ABCE

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第1题

从()分担的角度看，就是要为新的劳动技能人员进入到企业开展生产经营，创造良好的学徒从业环境：支持企业的学徒制度的构建，并且给予学徒制度以适当的政策优惠。

A.个人

B.政府

C.企业

D.社会

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第2题

从法律的角度看，所有者权益对企业资产的要求权优于负债。（）

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第3题

在薪酬分配环节上，要做到完全的公平和人人满意是不可能的，你认为应该如何解决这个问题()。

A.无法达到完全的公平，可以实行工资保密制度

B.应当建立明确的薪酬制度，让员工了解分配结果的原因

C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争，对工作开展有利

D.企业永远无法让所有员工感受到公平，只要大部分员工满意即可

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第4题

新型工业化道路要求我们提高生产的自动化、信息化，越来越多的企业选择用“机器人”代替“人”从事简单劳动。从生产要素角度看，这些机器人属于（）

A.科技要素

B.资本要素

C.劳动要素

D.管理要素

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第5题

从横向分类看，薪酬管理制度包括()。

A.福利制度

B.津贴制度

C.提成制度

D.工资制度

E.奖励制度

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第6题

某公司目前有1000万元的闲置资金，欲进行投资。该企业有两种选择：一是进行国债投资，已知国债年利率为4%；二是

投资金融债券，已知金融债券年利率为5%，企业所得税税率为25%。要求：从税务角度看哪种投资方式更合适。

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第7题

甲企业1月1日实现销售收入1亿元，销售成本7000万元，所得税税率25%，该笔销售使得企业税后利润增加2250万元。要求：（3）从管理会计角度看，如果1月1日实现销售收入1亿元，而在12月31日流入现金1亿元，怎么做才能增加价值？

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第8题

我国正在全面推进农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”的改革。“三权分置”改革实施的重点是在法律和实施办法上清晰界定所有权、承包权和经营权之间的权利关系，建立健全土地产权制度和利用制度。从哲学角度看，这表明①上层建筑适合经济基础状况能促进生产力的发展②生产关系适合生产力发展状况能推动生产力的发展③“三权分置”是人民利益与农村经济发展规律内在统一的要求④实践基础上的制度创新是改革的先导（）

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第9题

企业制度建设，从文化角度看，是一个将制度（）的过程。

A.条例化

B.柔性化

C.刚性化

D.规章化

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第10题

从用户的角度看，文件系统的功能是要实现【】。为了达到这一目的，一般要建立文件目录。

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第11题

厨房燃气设备必须要符合国家的有关规范和标准，从使用角度看，应当和()相符合。

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