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[多选题]
从企业的角度看,薪酬制度应当达到()要求
A.提升企业的经济效益
B.有助于员工团结协作
C.发挥员工的劳动潜能
D.提高员工的工作水平
E.吸引高效合格劳动力
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ABCE
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A.提升企业的经济效益
B.有助于员工团结协作
C.发挥员工的劳动潜能
D.提高员工的工作水平
E.吸引高效合格劳动力
ABCE
A.个人
B.政府
C.企业
D.社会
A.无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可
A.科技要素
B.资本要素
C.劳动要素
D.管理要素
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④