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第3题
关于勇敢守护者”积分使用，以下说法正确是（）
A.主管维持考核中，只要积分达标，不再考核架构是否有差额，继续率是否达标
B.同步晋升也可以用于高级/资深主管职级的晋升，总监晋升除外
C.业务员计划于3月末晋升主任，其主管B计划于3月末晋升经理，A晋升的FYC也可以计入其主管晋升经理的FYC
D.在同步晋升中，晋升经理可以不需要任职业务主任满4个整月
第4题
小陈签约第4个月参与季度考核时职级为业务主任，考核时累计个人FYC达到5Q，新单1件，直接推荐且可回归的有效人力达到4人，通过相关测评和考试，则其该季度考核结果为（）
A.调整为考降业务主任
B.维持业务主任
C.晋升组经理
D.晋升业务经理
第6题
各职级考核期间，以下说法错误的是（）
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
第8题
业务主任A架构下有直育主任B和C,若一季度考核时，B未达到维持条件而降级为高级寿险顾问，C的直辖组中D晋升为业务主任，在一季度A晋升考核时说法正确的是（）
A.仅C为直育组
B.都为直育组
C.D不属于直育组
D.累计育成组3个
第10题
准星级导师的维持需在考核时维持（）职级；准星晋升一星需在考核时维持（）职级
A.业务主任/收展员及以上、组经理/业务经理/客户经理及以上
B.业务主任/收展员及以上、业务主任/收展员及以上
C.业务主任/收展员及以上、组经理及以上
D.考降业务主任/观察期收展员及以上、业务主任/收展员及以上
第11题
业务主任、分处经理晋升及维持考核期为__,高级分处经理晋升考核为__,维持考核为__,营业处经理的维持考核为__（）
A.月度滚动 滚动半年 自然季 自然半年
B.自然季 滚动半年 自然季 滚动半年
C.自然季 滚动半年 自然季 自然半年
D.自然季 自然半年 自然季 自然半年
