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更多“公司人力资源集约管控体系的总体要求是调控监督有力、专业分工协…”相关的问题
第1题
数字化转型要实现价值管理，针对资金数据共享、挖掘深度不够，金融工具应用有待完善的问题，按照（）的要求，建设具有中国联通特色的司库管理体系
A.全方位协同
B.全场景嵌入
C.全数据集约
D.全流程管控
第4题
分公司制定培训计划，应紧扣（)培训体系构建，细化培训职能，围绕营销员队伍建设的总体要求，针对营销员培训体系和内容，制定年度培训计划，确保计划可实施，有管控。
A.二级
B.五级
C.四级
D.三级
第5题
坚持把发展经济着力点放在实体经济上，加快推进制造强国、质量强国建设，促进先进制造业和现代服务业深度融合，强化基础设施支撑引领作用，构建（)的现代产业体系。
A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展
B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展
C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展
D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展
第6题
十四五规划全文中提到，坚持把发展经济着力点放在实体经济上，加快推进制造强国、质量强国建设，促进先进制造业和现代服务业深度融合，强化基础设施支撑引领作用，构建（)的现代产业体系。
A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展
B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展
C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展
D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展
第9题
党委，这个班子一定要管（），管干部、管员工，党抓组织、党管人力资源，所以要重视人力资源干部队伍素质建设、能力建设和责任建设，我觉得现在是比较缺失的。（摘自：2020年党委经济工作会议上的讲话）
A.人才团队建设
B.大安全建设
C.廉政体系建设
D.科技创新建设
