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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

女职员生育享受158天产假；男职员在其妻休产假时，享受（）天陪产假

A.1

B.7

C.3

D.5

答案

C、3

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第1题

女员工生育可享受158天,员工请产假需提供生育服务手册、保健手册或出生医学证明等相关证明材料（）

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第2题

男职工配偶符合政策生育的，可依据员工工作驻地地方政府规定，凭（）享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第3题

女职工生育享受（）天产假。

A.98

B.115

C.60

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第4题

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天（）

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第5题

女职工生育享受（）天产假，其中产前可休假15天。

A.56

B.90

C.98

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第6题

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假30天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（)

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第7题

女职工生育享受 —— 天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假———天（）

A.98

B.118

C.15

D.30

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第8题

在我国员工可以享受的假期包括（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第9题

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

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第10题

符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第11题

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

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