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[单选题]

《2020年二季度商户中收考核激励方案》(5500万元)主要考核:新签约商户、月活商户(含存量)、重点场景、名单制重点商户。其中新签约商户(1笔以上收单)中收__,月活商户高贡1档(收单1000-12笔)月中收100元()

A.100元/户

B.300元/户

C.1000元/户

D.500元/户

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D、500元/户

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第1题
二季度委外佣金激励方案规则延用2020年催收委外一季度佣金激励方案规则()
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第2题
二季度佣金激励方案规则,该方案适用于前、中、后端各委外、法催业务,浮动佣金部分以回收率指标为()考核

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

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第3题
二季度新人育成激励方案中,新人在第一个考核月内未举办新人推介会(以云助理录入为准)者,以上方案按照%打折发放()

A.50

B.55

C.60

D.65

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第4题
根据标准部组考核方案,下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核()

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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第5题
凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员,若在方案期间内,即2020年6月累计有效标保≥()万元,则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

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第6题
TOP业务2020年二季度核心指标考核中,TOP反馈零售数据不需要客户系统截图或相关凭证()
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第7题
在二季度私人银行专属产品中,中收激励产品为()

A.存量货架产品

B.理财子公司开放式产品

C.存量现金类

D.理财子公司两年期以上固定期限产品

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第8题
二季度收单业务目标客户任务每个网点1公里内场景服务类商户不少于10户()
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第9题
二季度收单业务要重点关注银行网点周边、网点覆盖社区周边、优质代发单位周边商户,要优先拓展场景服务类商户()
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第10题
采油九厂2020年生产运行节奏是什么()

A.一季度高点起步

B.二季度快速提升

C.三季度高位运行

D.四季度平稳收官

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第11题
以下哪些是二季度主任层级维持考核通道()

A.通道一:达成基本法主任、高级主任维持考核标

B.准通道二:主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力

C.通道三:主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次

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