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[判断题]

累计保额在5万元(含)以上者,公司认为有必要时,亦需由投保人提供相关的财务证明并配合生存调查等相关事宜,但可以先收保费()

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第1题
关于特殊人群投保,以下说法正确的是()
A.为未满10 周岁以下的未成年人投保,投保人只能为被保险人的父母B.基本无收入,主要靠他人供养的60周岁以上人群,投保风险型险种累计最高净风险保额以10 万元为限,尤其对于寿险、重疾险险、护理险,应当从严核保C.孕妇投保风险型险种,需提供产检资料,核保人员应当根据产前检查结果进行综合评点,累计净风险保额原则上不宜超过30万元,对于不能提供产前检查证明的,则延期处理D.残疾人从事意外伤害职业类别5类以上者拒保
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第2题
附加住院津贴医疗保险。成年被保险人主险保额每()万元可投保1个单位,每人累计拥有最高()个单位。未成年被保险人主险保额达到()万元可投保1个单位,每人累计拥有最高()个单位

A.10万元、2个单位、5万元、1各单位

B.5万元、4个单位、5万元、1各单位

C.10万元、4个单位、5万元、1各单位

D.5万元、2个单位、5万元、1各单位

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第3题
高额保件是指被保险人在本公司的累计风险保额大于()万元的投保单

A.50

B.100

C.200

D.300

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第4题
维护公司重大利益或节约成本单项金额在5万元以上者,应给予嘉奖()
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第5题
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率均为17%,营业税税率为5%。2020年1月1日,甲公司销售一批材料给乙公司,含税价为1500万元。2020年7月1日,乙公司发生财务困难,无法按合同规定偿还该笔货款,经双方协商,甲公司同意乙公司用一项专利权抵偿该笔货款。该专利权原价为1000万元,累计摊销400万元,计提减值准备120万元,在债务重组日的公允价值为1200万元。乙公司应确认营业外收入的金额为()万元。

A.1020

B.660

C.960

D.300

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第6题
寿险职业类别为6类职业,累计意外险风险保额最高为20万元()
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第7题
保险金信托起点:终身寿险累计保额达到1000万元或者年金险累计保费达到1000万元或者终身寿险保额加上年金险的保费达到1000万,可以申请办理保险金信托服务()
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第8题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第9题
寿险职业类别6类职业投保累计寿险风险保额的产品时,每万元寿险风险保额增加额外保费为趸交250元,年交50元()
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第10题
机关事业单位养老保险制度中,如参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,则()
A.在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算B.在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按15%的总和转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算C.只转移养老保险关系,不转移基金D.既转移养老保险关系,又转移基金
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第11题
2018年12月20日,兴达公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股,支付价款100万元(含相关交易费用0.2万元,已宣告但尚未发放的现金股利5万元)。兴达公司将购入的乙公司股票作为交易性金融资产核算。2018年12月31日,乙公司股票市场价格为每股15元。2019年3月15日,兴达公司收到乙公司分派的现金股利5万元。2019年4月4日,兴达公司将所持有乙公司股票以每股16元的价格全部出售,并支付相关交易费用0.3万元。则兴达公司因投资乙公司股票累计影响利润总额的金额是()万元。

A.64.9

B.65.2

C.64.7

D.59.7

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