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[单选题]

用人单位与劳动者于2月1日签署劳动合同,用人单位于2月3日将劳动合同交付给劳动者,劳动者于2月5日开始上班提供劳动,请问该劳动合同的生效日为()

A.2月1日

B.2月3日

C.2月5日

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C、2月5日

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第1题
无固定期限合同何时签?()

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.2008年1月1日之后,劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为,继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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第3题
劳动者可以单方解除劳动合同,在试用期内提前()通知用人单位即可解除。

A.10日

B.1日

C.7日

D.3日

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第4题
同一时期,全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

同一时期,全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

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第5题
劳动合同是()之间的协议。

A.劳动管理部门与用人单位

B.用人单位与劳务派遣单位

C.劳动者与用人单位职能部门

D.劳动者与用人单位

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第6题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,用人单位不可与劳动者解除劳动合同。()
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第7题
劳动合同就是()之间的协议。

A.劳动管理部门与用人单位

B.用人单位与劳务派遣单位

C.劳动者与用人单位职能部门

D.劳动者与用人单位

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第8题
无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

A.中断

B.终止

C.中止

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第9题
用人单位在乘人之危情形下与劳动者订立的劳动合同无效。()
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第10题
下列哪种情况,企业可以与劳动者订立无固定期限劳动合同()。

A.用人单位与劳动者协商不一致

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的

D.订立二次固定期限劳动合同

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第11题
用人单位自()之日起即与劳动者建立了劳动关系。

A.签订劳动合同

B.招聘

C.劳动者报到

D.用工

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