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[单选题]

企业出现事故,分析其原因主要就是由于人的()和物的不能安全因素导致的。

A.不安全行为

B.设备不良

C.疏忽

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第1题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第2题
吉林6·3火灾事故最大的特点就是该事故除了本企业员工的死亡以外,由于其爆炸是在城市的马路之下,因此还造成了马路上行走人员的伤亡。()
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第3题
按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生,是否正确()

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第4题
下列哪种情形可认定为工伤?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的

C.在上下班途中,受到非本人负主要以上责任的机动车事故伤害

D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

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第5题
以下不是认定为工伤的情形是()答案:

A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害

B.休假外出期间,发生事故下落不明

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第6题
发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置,由于电网原因造成的自动切机装置动作,使机组被迫停机构成事故者,不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的,仍应中断其安全记录。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
乐达公司是一家大型玩具制造上市企业,公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现,其原因可能有( )。
乐达公司是一家大型玩具制造上市企业,公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现,其原因可能有()。

A.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为

B.王某的工资、奖金等收入增长过快,侵占利润

C.公司低价向大股东定向增发股票

D.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送

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第8题
非正常中断,通常是由于企业管理决策上的原因或者其他不可预见的原因等所导致的中断。例如,企业因与施工方发生了质量纠纷,或者工程、生产用料没有及时供应,或者资金周转发生了困难,或者不可抗力因素(如雨季或冰冻季节等)导致施工出现停顿,均属于非正常中断。()
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第9题
飞行员在云中飞行或进行夜航时,由于看不见的地平线和地标或产生错觉等原因,容易造成机毁人亡的事故,因此必须依靠()来保持航空器的正确姿态。‎

A.无线电高度表

B.陀螺地平仪

C.无线电导航系统

D.升降速度表

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第10题
采用电磁操动机构的断路器控制回路和信号系统中,当手动控制开关SA在合闸位置时,由于继电保护动作使断路器跳闸,其辅助触点QF(1-2)复位,接通闪光电源,使绿灯闪光,则说明出现了跳闸事故。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
母线的支架、吊架接地不可靠,其危害及原因分析,下列说法不正确的是()。

A.一旦事故发生,接地保护系统不起作用,存在安全隐患

B.按照要求进行了图纸会审和技术交底

C.为了施工方便,未考虑接地支线出现串接连接,把母线支架吊架作为接地的接续导体。

D.母线支架吊架未接地或接地处松动

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