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[判断题]

不安全事件信息报送主观恶意隐瞒、漏报和迟报信息属于其他失信行为()

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第1题
公司《安全管理手册》安全奖惩章节明确规定了员工安全失信行为的具体表现形式,以下哪些属于安全失信行为的是()

A.无正当理由拒绝配合调查,阻碍和干扰依法调查,或作伪证、指使他人作伪证

B.不安全事件信息报送时,主观上避重就轻,隐瞒关键信息,漏报和迟报信息,或故意销毁相关事件信息证据

C.不配合安全监管,不落实安全整改措施,情节严重的

D.在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的

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第2题
出现以下()情形的,考核评级应当下调一级

A.因违规案件导致多起诉讼

B.引发社会群体性事件的

C.瞒报、迟报、漏报重大风险事件的

D.自评存在重大隐瞒的

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第3题
依据中国石油天然气集团公司《关于严格敏感事件突发事件信息报送升级管理的通知》(厅函【2018】11号),敏感时间发生突发事件后,要采取一切措施尽快掌握情况,做到()分钟内电话报告、()小时内书面报告。强化首报意识,坚持边处置边报告、边核实边报告的原则,着力提升信息报送时效。对一时不能完全弄请状况的,可先电话报事,迅速核实后再书面报情,力争在时间上早于媒体报道,杜绝信息迟报、漏报现象发生。

A.30、2

B.30、1

C.120、3

D.120、6

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第4题
民航安检机构应当建立安检信息报告制度,制定民航安检信息报送管理程序,(),避免出现迟报、漏报和瞒报。

A.报送责任部门

B.报送内容

C.审批程序

D.权限

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第5题
对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,()造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告至记大过处分。

A.隐瞒

B.谎报

C.漏报

D.迟报

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第6题
以下哪些行为符合公司的减免责标准()

A.主观故意违规、违章的人为事件

B.谎报、漏报、不报、不及时报不安全事件

C.积极配合进行事件调查或提出良好建议的

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第7题
发生运营事故事件时,信息报告应当做到及时、客观、真实,对迟报、谎报、瞒报、漏报者应予以()。
发生运营事故事件时,信息报告应当做到及时、客观、真实,对迟报、谎报、瞒报、漏报者应予以()。

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第8题
消防救援队伍执勤战斗信息报送应当坚持及时准确、全面规范、逐级上报的原则,不得迟报、漏报、误报或瞒报,特殊情况可()。

A.自行决策

B.不作汇报

C.越级直报

D.先处置再汇报

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第9题
安全信息填报中有下列哪些情形,应追究报送单位责任()。

A.瞒报、谎报、漏报、错报或迟报航空安全信息,未按照相关规定或要求进行航空安全信息报送

B.中国民用航空安全信息系统不可用时,未按规定上报或补报

C.未认真记录、妥善保管相关信息报送档案,在获得新的信息时后,未及时补充填报民用航空安全信息报告表

D.ABC

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第10题
《生产安全事故罚款处罚规定》规定,隐瞒已经发生的事故,超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告,经查证属实的,属于()。

A.迟报

B.瞒报

C.漏报

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第11题
未按照局方、公司规定上报安保不安全事件信息,凡发生内容不符合规定、延报、漏报、瞒报,每次分别扣()分

A.0.1、0.1、0.1、0.1

B.0.2、0.3、0.4、0.5

C.0.1、0.1、0.2、0.2

D.0.1、0.2、0.3、0

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