题目内容
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[单选题]
根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》,C、D级员工比例要求为()。
A.10%
B.15%
C.20%
D.由各单位结合实际自主确定
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A.10%
B.15%
C.20%
D.由各单位结合实际自主确定
A.机构编制
B.劳动用工
C.薪酬管理
D.绩效考核
E.培养开发
F.保险福利
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.220千伏
B.110(66)千伏
C.35千伏
D.10千伏
A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作
B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理
C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作
D.负责组织进行用电宣传工作