A.公司的要求、期望、规范、传统和政策
B.工作交往和沟通方面的行为
C.部门岗位管理的相关知识和技能
D.工作的技术或技能方面的要求
A.坚持服务与营销并重,坚持正向激励
B.积极配合个人客户梯度维护策略,通过强化柜面优质服务及标准产品交叉销售来提升客户粘性,助力客户经营
C.按照总行重点产品专项方案推进坐销,即使产品销售导向与分行经营目标不一致
D.PCRM系统中可设置运营员工为系统考核角色(非用户角色)并添加岗位标识
A.对平台,塑造品牌形象,提升用户粘性
B.对商家,提升口碑,沉淀用户
C.对BD,提升交易额,助力更高绩效
D.对自配,提升用户下单率,增加收入