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[单选题]

okr可以帮助我们解决那些问题()

A.可以提高企业和员工的高效敏捷性和能动性

B.促进部门间协同,避免各自为政或重复性工作

C.了解公司与团队的重点发展目标

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C、了解公司与团队的重点发展目标

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第1题
运用因果分析图可以帮助我们制定对策,解决工程质量上存在的问题,从而达到控制质量的目的。()
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第2题
小敏英语不太好,美国的乔治也想学汉语,她们在网上相识并互帮互助,英语水平有了很大提高。对此,下列说法正确的是()

A.网络上结交的都是益友

B.网络学习的效果一定比现实学习的效果好

C.网络可以拓展人际交往圈,便利学习

D.网络可以帮助我们解决学习上的一切困难

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第3题
周末休息有患者有求我们的帮助,都会第一时间解决()
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第4题
OKR对于快速扩张型组织以及转型期组织帮助尤其巨大。大多数中国公司都处于这种增长模式。()
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第5题
实施OKR前提()

A.必须从高管层级开始使用OKR

B.回答问题:为什么我们需要用OKR

C.保证高层支持

D.制定一个执行计划

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第6题
《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》这本书有利于帮助企业克服各种复杂的挑战,包括()。

A.如何更好地执行战略规划

B.如何帮助员工确定工作优先级

C.如何避免颠覆式创新的冲击

D.以上都是

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第7题
以下哪种图表能帮助我们寻找关键的少数,以便将工作重点放在该问题的分析和解决方面()

A.直方图(Histogram)

B.排列图(ParetoChart)

C.趋势图(TimeSeriesPlot)

D.因果图(Causes&EffectsDiagram)

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第8题
从远程课堂辅助山里娃学习到寻亲平台帮助失踪儿童回家,从在线培训让果农喜获丰收到互联网政务“让群众少跑腿”……这说明()

A.网络是一把“双刃剑

B.网络逐渐取代着我们现实生活

C.网络成为我们生活的全部

D.要善于利用网络解决生活中的问题

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第9题
在选择质量改进项时,需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以下()工具可帮助我们解决此问题。

A.绩效指数

B.结效矩阵

C.重要度一绩效分析

D.矩阵数据分析法

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第10题
新媒体数据分析可以帮助营销人员解决许多问题。()
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第11题
过程调用语句可以并发执行,但要注意那些问题?

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