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业务能力升级测试()参与。

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第1题
业务能力升级测试()参与。
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第2题
业务能力升级测试()参及。
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第3题
按照业务能力升级测试45周岁以上人员加分表计算,50周岁的税务干部参加业务能力升级测试可以加()分。
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第4题
按照业务能力升级测试45周岁以上人员加分表计算,50周岁的税务干部参加业务能力升级测试可以加()分。
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第5题
业务能力升级测试可分级组织实施,()档以下可由省税务局自行组织实施。
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第6题
在领导胜任力测试管理办法施行后,一名普通科员想要晋升副科级领导职务()。

A.需要通过业务能力升级2档或通过副科级领导胜任力测试

B.需要通过业务能力升级2档和通过副科级领导胜任力测试

C.需要通过业务能力升级3档或通过副科级领导胜任力测试

D.需要通过业务能力升级3档和通过副科级领导胜任力测试

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第7题
业务能力升级测试可分级组织实施,()档以下可由省税务局自行组织实施。
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第8题
工作经历不满2年的()。

A.按照规定套入相应级档

B.不予套档

C.可报名参加业务能力升级测试

D.无试用期的可报名参加业务能力升级测试

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第9题
业务能力升级测试可分级组织实施,()档以下可由省税务局自行组织实施。
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