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[多选题]

刘某是一家公司的员工,每月收入10000元,则根据社会保险法律制度的规定,单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是()元,刘某每月从工资中扣除的金额是()元。

A.190

B.180

C.200

D.210

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BC

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第1题
(四)2007年度诗人王某的诗集由一家文学出版社出版,出版前该社需预付稿酬3500元,作品正式出版后付稿酬10000

(四)2007年度诗人王某的诗集由一家文学出版社出版,出版前该社需预付稿酬3500元,作品正式出版后付稿酬10000元。由于此诗集很畅销,又加印1000册,付稿酬2000元,均未扣税。此外,该诗人本年出版的另一本诗集A获中国文联设立的百花奖,奖金5000元;还有一本诗集B竞卖取得收入10000元。该诗人工资由其所在文联支付,每月2200元,已由单位扣缴税款。除此之外,其他所得均未扣税或申报纳税。

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第2题
17周岁的公民刘某在一家个人独资企业打工,所得收入足以维持个人的日常生活。根据民法总则规定,刘某()。

A.为无民事行为能力人

B.为完全民事行为能力人

C.为限制民事行为能力人

D.视为完全民事行为能力人

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第3题
某农民把自己的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。他说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣两万多。”他的收入()①属于按生产要素分配②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配④受股票价格波动的影响

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

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第4题
刘某、张某和王某成立一家有限责任公司,其中王某以房产作为出资。公司成立后,李某通过全部受让刘某的股权成为公司股东。现王某的房产因为市场原因贬值,显著低于章程所定价额。依我国公司法规定,以下处理正确的是()。

A.王某不应承担责任,因为其主观无过错并且房产贬值属于正常的经营风险

B.应对王某房产重新估价并重新确定出资额

C.王某补交差额,并由刘、张承担连带责任

D.刘某已经退出公司,应由张、李承担连带责任

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第5题
2008年2月,刘某(女)应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同,约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险,刘某由于在外地已参加社会保险,不想转到A市,逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他,单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金,承诺工作满半年退还250元,满1年全部退还。上班以来,李某销售业绩良好,月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来,公司经济效益严重下滑,于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元,与此同时,由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月,10月28日刘某向部门主管请假,要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动,人手难以调配,主管要求刘某推迟检查,但刘某因已于专家门诊预约,坚持前往。2008年11月10日,单位发放10月份工资时,以刘某矿工半天为由,按照单位规模制度,扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?

问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?

问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。

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第6题
2008年2月,刘某(女)应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同,约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险,刘某由于在外地已参加社会保险,不想转到A市,逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他,单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金,承诺工作满半年退还250元,满1年全部退还。上班以来,李某销售业绩良好,月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来,公司经济效益严重下滑,于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元,与此同时,由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月,10月28日刘某向部门主管请假,要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动,人手难以调配,主管要求刘某推迟检查,但刘某因已于专家门诊预约,坚持前往。2008年11月10日,单位发放10月份工资时,以刘某矿工半天为由,按照单位规模制度,扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?

问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?

问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。

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第7题
某县城一家建筑公司为增值税一般纳税人,从事建筑、安装、装饰等多业经营,2019年7月份发生如下业务:(1)承包一家工厂的厂房建设工程,本月全部完工,建设施工合同中注明工程总价款为2 000万元。另外得到对方支付的提前竣工奖120万元。(2)承包一家服装厂厂房改造工程,工程总价款为500万元,建筑公司购进用于改造工程的材料,取得的增值税专用发票注明的价款为80万元。另支付水电费,取得专用发票注明税额为3万元。(3)承包一家商场的装饰工程,完工后向商场收取人工费30万元、管理费6万元、辅助材料费3万元。工程主要材料由商场提供。(4)将本企业闲置的2辆搅拌车出租给其他建筑公司,租期为半年,每月租金为3万元。对方一次性支付租金18万元。已知:上述收入均为不含税收入,上述业务均按一般计税方法计算。要求:根据上述资料,回答下列问题。根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列58-61小题。58.业务(1)应缴纳的增值税为()万元

A.189.91

B.198.20

C.100

D.95

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第8题
自然人刘某拟出资设立一家一人有限责任公司在有关其出资的表述中,符合《公司法》规定的是()。

A.出资额不得少于10万元人民币

B. 出资额不得少于3万元人民币

C. 首期出资不得少于注册资本的20%

D. 应当一次足额缴纳出资额

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第9题
刘某承包牛头湾海域养殖多年。2002年1月,根据新施行的《中华人民共和国海域使用管理法》的有关规定,刘某向当地县人民政府申请核准,要求继续使用原海域。但县政府将该海域使用权拍卖给了当地一家外资公司,并指令县海洋局为其办理了了海域使用权证。刘某对县政府将该海域使用权拍卖给外资公司的行为不服,申请复议。本案复议机关是哪个机关?( )

A.县人民政府

B.市人民政府法制局

C.市海洋局

D.市人民政府

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第10题
员工某甲负责部门某会务采购项目,因时间紧急,只寻找到一家会务公司,并要求该公司介绍其他两家公司参与招标。后在稽核检查时被发现三家公司的招标材料存在多处雷同,且两家公司之间存在相同股东。而后根据调查,该会务中大部分项目的市场价仅为签约价的50%,给公司造成了2万元经济损失。根据该违规行为,正确的有()

A.该行为构成围标、串标

B.给予直接责任人记过及以上,降级及以下纪律处分

C.可以并处核减绩效收入,扣罚当年度奖金 1-1.5 个月

D.某甲为直接责任人,其上级领导为间接责任人

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第11题
(2018年)甲公司出纳刘某在为员工孙某办理业务时,发现采购发票上所注单价、数量与总金额不符,经查是销货单位填写单价错误,刘某采取的下列措施符合会计法律制度规定的是()

A.由孙某写出说明,并加盖公司公章后入账

B.将发票退给孙某,由销货单位重新开具发票后入账

C.按总金额入账

D.将单价更正后入账

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