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以下对于O和KR的关系描述,正确的是:①KR应该与O有极强的对应关系,并能够推动O达成,KR的达成代表着我们在向O迈进;②KR可以通过日常的行为努力或者行为的改变获得进展,从而能每周进行定期跟踪进度;③KR具有相应的灵活性,当发现不能推动O达成时,应该能及时进行变更()
A.①②
B.②③
C.①③
D.以上都是
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D、以上都是
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A.①②
B.②③
C.①③
D.以上都是
D、以上都是
A.打分以季度为周期,评分时间为4-5分钟
B.用数字给每个KR打分0-1,然后取得平均值,作为单个O的最后分数
C.分值分别有0分、0.3分、0.7分、1分
D.对于挑战型目标,达到0.6-0.7分为good,低于0.4为bad,低于承诺型目标,低于1就视同失败
A.「O」代表打开状态,「OC」代表遮盖状态
B.「R」代表紅色滤光镜
C.「±0.50」代表柱镜轴位在90、度數为±0.50的JCC鏡片
D.「P」代表偏振鏡片
B.一个终结点在任意时刻都必须在某一个关联中;一个终结点能同时存在于一个以上的关联中
C.个关联中至少应该包含一个终结点,如果关联中的最后一个终结点被删除,则关联也会自动的被删除,一个关联中可以包含多个终结点,但对于IAD设备,通常一个关联中最多只包含两个终结点
D.关联一般是临时性的,可以通过相应的命令来创建、修改和删除;
A.关系模型建立在数据概念基础上,有较强的理论根据
B.可直接表示多对多的关系
C.关系中的每一列称为一个元组
D.关系必须是规范化的关系,每个分量都是不可分的数据项
A.拉乌尔定律是定量描述气体溶解度大小与液面上被溶解气体平衡分压的大小关系
B.拉乌尔定律是定量描述稀溶液蒸气压与溶剂摩尔分数之间的大小关系
C.一定温度下,根据拉乌尔定律可知,稀溶液蒸气压下降的幅度大小与溶质摩尔分数成正比
D.一定温度下,根据拉乌尔定律可知,稀溶液蒸气压下降的幅度大小与溶剂摩尔分数成反比
E.拉乌尔定律是定量描述所有类型溶液蒸气压与溶剂摩尔分数之间的大小关系
F.一定温度下,乙醇水溶液的蒸气压通常借助拉乌尔定律来计算
A.膝关节是腿的中间部,因身体姿势的偏重,易造成膝与踝、髋不在一垂直线上
B.腿呈X型状,不是因为膝关节以下的外偏造成的
C.腿呈O型状,不是因为膝关节以下的内偏造成的
D.跪坐时,小腿和足部内偏不是造成O型腿的原因之一
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识