题目内容
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[单选题]
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）的违规处理种类有（）
A.经济处理
B.批评教育
C.组织处理
D.纪律处分
答案
D、纪律处分
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A.经济处理
B.批评教育
C.组织处理
D.纪律处分
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A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（邮银制〔2020〕36号）
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
A.告诫 通报批评
B.降级 撤职
C.告诫 现金处罚
A.本办法施行前，已处理的轻微违规行为如需进行复核复查，适用本办法规定
B.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照当时的规定处理
C.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照本办法规定处理
D.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定认为是违规，而本办法不认为是违规的，依照当时的规定处理
A.5
B.10
C.15
D.20
A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法
B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
A.违规
B.损害公益
C.泄露国家秘密
D.泄露个人隐私
