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[单选题]

在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

A.较好的专家判断

B.较高的外表效度

C.主观性

D.较好的外行判断

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更多“在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测…”相关的问题
第1题
效度具有相对性,因为在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()与()。

A.信度

B.目的

C.功能

D.长度

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第2题
职业测验最重要的两种效度是()。

A.预测和内容效度

B.内容和构想效度

C.构想和效标效度

D.表面和效标效度

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第3题
在选择质量改进项时,需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以下()工具可帮助我们解决此问题。

A.绩效指数

B.结效矩阵

C.重要度一绩效分析

D.矩阵数据分析法

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第4题
效度指测验对要测量的东西能够测量的正确程度。()
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第5题
不能把分数绝对化,更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论,要做到( )。

A.考虑个人在测验前的经历

B.考虑测验情境

C.有常模和信度、效度资料

D.不直接比较来自不同测验的分数

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第6题
测验所选的项目(测验题)符合要测验内容的程度,这个效度称()。

A.项目效度

B.内容效度

C.效标关联效度

D.结构效度

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第7题
用于表示测验实际上测到它打算要测的东西的程度的指标是()。

A.信度

B.难度

C.效度

D.区分度

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第8题
如果要建立两个测验的等值关系,这两个测验须满足的前提条件是() A. 信度相等B. 长度相等C. 效

如果要建立两个测验的等值关系,这两个测验须满足的前提条件是()

A. 信度相等

B. 长度相等

C. 效度相等

D. 测验总分的标准差相等

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第9题
在不同的效度估计方法中,考察测验结果与外在判别标准相关程度的是()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

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第10题
在经典测量理论中,表示测验结果精确程度的指标有()

A.测验信度

B.测验效度

C.测验标准误

D.测验正确率

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第11题
在标准化心理测验中是否测量了所要测量的东西的技术指标称做为()。

A.信度

B.效度

C.精确度

D.灵敏度

E.标准度

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