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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某企业2021年1月份全部职工工资总额100万元，其中来自卢森堡的外籍员工工资10万元，该卢森堡的外籍员工选择在我国参加企业职工基本养老保险。上年省平工资为6000元/月。根据人社部双边社保互免协定，卢森堡在华工作人员可以免除缴纳社会保险费。请计算该企业1月份应缴纳的企业职工基本养老保险单位部分金额?

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第1题

某家电制造企业为增值税一般纳税人，2021年度企业资产总额4 900万元，实现营业收入9 000万元、投资收益500万元、其他收益20万元；发生营业成本5 800万元、税金及附加160万元、管理费用1 400万元、销售费用1 000万元、财务费用40万元、营业外支出190万元。2021年度该企业自行计算的会计利润为930万元，已预缴企业所得税70万元。2022年4月该企业进行2021年企业所得税汇算清缴时，聘请了某会计师事务所进行审核，发现如下事项：

（1）1月份租入一间门面房，合同约定租期6年，按年支付每年不含增值税租金10万元，企业2021年就该合同计算的印花税0．01万元，3月份支出120万元用于对该门面房改建，企业已将其全额计入当年管理费用。

（2）4月份购入一套企业财务软件，取得增值税专用发票注明价款1万元，增值税0．13万元，企业将其计入无形资产。

（3）2020年5月该企业以自产产品投资境内乙公司。该产品的不含增值税公允价值200万元，账面成本140万元，会计上已确认转让所得60万元。企业选择将对外投资确认的非货币性资产转让所得，分5年均匀计入相应年度的应纳税所得额。

（4）财务费用中含满足扣除条件的向与企业无关联的自然人以8%利率支付的借款利息支出20万元，金融企业同期同类贷款利率为6%。

（5）销售费用中含为股东报销与企业业务无关的个人消费10万元。

（6）投资收益含逾期理财本期收回收益，转回上年已计提资产减值准备100万元。

（7）企业当年职工人数为290人，全年成本费用中含实际发放的合理工资总额3 000万元发生职工福利费450万元、职工教育经费90万元、拨缴的工会经费40万元。

（8）研发费用中含研发人员人工费用200万元、直接投入费用500万元、折旧费用20万元、其他相关费用70万元。

（其他相关资料：财产租赁合同印花税税率1‰，各扣除项目均在汇算清缴期取得有效凭证。）

要求：根据上述资料，按照顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。

（1）计算业务（1）应补缴的印花税。并计算企业2021年度的会计利润；

（2）判断业务（2）企业购入无形资产是否享受加计扣除优惠并说明理由；

（3）回答业务（3）企业取得乙公司股权计税基础的确定方法，并计算应调整的应纳税所得额；

（4）回答业务（4）向无关联自然人借款的利息支出准予在企业所得税前扣除的条件，并计算应调整的应纳税所得额；

（5）计算业务（5）企业应代扣代缴的个人所得税，并计算应调整的应纳税所得额；

（6）计算业务（6）应调整的应纳税所得额；

（7）计算业务（7）职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的应纳税所得额；

（8）计算业务（8）本年度研发费用中其他相关费用扣除限额及应调整的应纳税所得额；

（9）回答该企业2021年度是否满足小型微利企业条件，并计算应退（补）的企业所得税。

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第2题

企业2020年在职职工人数500人，在职职工工资总额7500万，当地社会平均工资为7万，该企业安置残疾人2人，请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。（单位万元）

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第3题

企业2020年在职职工人数200人，在职职工工资总额2000万，当地社会平均工资为7万，该企业安置残疾人2人，请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。单位万元

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第4题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

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第5题

乙公司在2019年1月份结算应付职工工资总额896000元,其中代扣职工房租费用50000元，企业代垫职工家属医药费为16000元，实发工资830000元（乙公司以库存现金发放工资）。关于乙公司结算以及发放职工薪酬的账务处理中正确的有（）

A.借:应付职工薪酬——工资830000贷:库存现金830000

B.借:应付职工薪酬-工资66000贷:其他应收款——职工房租50000—代垫医药费16000

C.借:应付职工薪酬——工资50000贷:其他应收款一一职工房租50000

D.借:库存现金830000贷:银行存款830000

E.借:应付职工薪酬——工资66000贷:其他应付款——职工房租50000其他应收款——代垫医药费16000

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第6题

某企业2008年度会计报表上的利润总额为52万元。2009年3月企业会计部门进行纳税调整，汇算清缴2008年度企业所得税，该企业2008年度其他有关情况如下： (1)2008年度支付职工工资、补贴、津贴和奖金累计116万元，已列人当期费用。税务机关根据当地计税工资标准和企业职工人数核定该企业计税工资总额为96万元。 (2)2008年度的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费21万元，已列入当期费用。 (3)支付在建办公楼工程款25万元，已列人当期费用。 (4)直接向某乒乓球队捐款10万元，已列入当期费用。 (5)支付诉讼费2．3万元，已列人当期费用。 (6)支付违反交通法规罚款0．8万元，已列入当期费用。已知：该企业适用所得税税率为25％；职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的2％、14％、2．5％计算扣除。根据上述资料，回答下列问题：该企业2008年度计算应纳税所得额时，应予扣除的项目包括()。

A.计税工资总额

B.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费

C.向某乒乓球队的捐款

D.违反交通法规的罚款

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第7题

企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的（)计提工会拨缴经费或者建会筹备金。

A.40%

B.2%

C.60%

D.3%

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