题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于培训的终极目标，回答最理想的是（）
A.跟进公司的战略，为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑，更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
答案
D、实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
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A.跟进公司的战略，为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑，更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
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D、实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
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A.纠正偏差的最理想方法应该是在偏差未产生以前，就注意到偏差产生的可能性，从而预先采取必要的防范措施，防止偏差的产生
B.全面系统的控制不仅代价极高，而且也是不必要的
C.判断控制程度或频度是否适当的标准，通常要随活动性质、管理层次以及下属受培训程度等因素而变化
D.一项控制，只有当它带来的收益超出其所需成本时，才是值得的
E.有效的控制必须是客观的、符合企业实际的
A.战略目标是最高目标，是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实，是战略目标的短期化和具体化
C.合规目标是实现经营目标的有效保证
D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提，且是核心目标
A.兴起于于20世纪50年代，以法国成人教育家保罗·朗格朗的《终身教育引论》的发表为契机
B.终身教育是指人从出生到死亡整个一生的教育，没有固定的内容和方法，任务是学会学习
C.终身教育的终极目标在于实现更美好的生活
D.终身教育是未来教育发展的战略
A.新员工出了次品，应该由他们自己承担责任，和他们的班长无关
B.李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”说明李建还没有理解班组长的岗位职责
C.李建亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置
D.李建对产品不良率的过程管理不够
A.老年人身体弱，不宜手术治疗
B.陈旧性骨折严重成角畸形，早期可手法折骨
C.最理想的治疗方法是闭合插针
D.3岁以内的儿童均可采用垂直悬吊牵引
E.儿童股骨干骨折1~2cm重叠可减少双下肢的长度差异
A.动静脉外瘘是血管通路发展史上的第一个里程碑，已不再使用
B.AVF仍然是目前最理想的永久性血管通路
C.膨体聚四氟乙烯（ePTFE）是目前应用最广泛的移植人工血管材料
D.临时性置管穿刺部位皮肤或软组织可以有破损、感染、湿疹、肿块等
A.既是一种社区工作策略
B.也是指具体的发展项目的策划管理
C.社区工作者以理性方法,从多个预选方案中选择一个最理想的工作策略
D.根据社区需要而动员及分配资源,并在工作过程中形成计划,但在以后的工作过程中计划不能修订
E.以上都正确
