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[单选题]

当不符合工作发生时,责任部门应分析不符合工作的产生原因,判断其影响的严重性,如属于质量事故,由()组织处理。

A.部门负责人

B.质量与合规部负责人

C.质量负责人

D.部门质量主管

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第1题
发生普通品质问题点时,由品质工程师向责任部门发提出什么报告要求责任进行整改当发生重大品质问题点时,由品质经理向责任部门提出什么报告要求相关责任部门进行整改()

A.纠正预防措施单

B.不符合报告

C.8D报告

D.五原则报告

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第2题
针对审核过程中发现的不符合,责任部门、单位应组织开展不符合原因分析,根据原因分析结果制定整改措施,消除不符合,并防止该不符合的再次发生。()
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第3题
当不符合进入驾驶舱的人员被允许进入驾驶舱时,乘务员有责任制止并提醒当班机长及该即将进入驾驶舱的人员为不属于可进入驾驶舱的人员。同时乘务长应在航后第一时间将情况上报部门值班经理()
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第4题
实验室当发现不符合工作时,应()进行纠正
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第5题
不符合信息的责任部门根据问题表象,组织相关人员分析不符合产生的原因,并把结果反馈给提出部门。以下一般情况下责任部门的分工错误的是()

A.原材料不符合分析由相关部门采购担当负责组织

B.管理评审、内部质量审核和第二/第三方质量审核时发现的不符合项原因分析由品质保证部或责任部门负责进行

C.顾客投诉意见、顾客退货等信息的不符合分析由营销中心负责组织

D.职业健康安全事件和(潜在)不符合的调查由管理部负责组织,并督促责任部门及时采取纠正措施或预防措施

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第6题
当相关人员发现某一方面不符合时,把不符合信息报告给责任部门。可同时要求责任部门的反馈期限。报告的形式可以是邮件或传真()
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第7题
当出现责任原因导致的不正常情况和不安全事件发生时,责任部门应在几个工作日内开展案例分析工作()。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题
组织应建立、实施和保持包括报告、调查和采取措施在内的过程,以确定和管理事件和不符合,当事件或不符合发生时,组织应及时对事件和不符合做出反应()
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第9题
关于纠正措施及其有效性验证工作要求,正确的有()

A.过程审核结束后,由过程审核员在1天内做出评分和审核不合格或存在风险报告,上报公司领导和发送相关部门

B.责任部门接到不合格或存在风险报告后,组织相关人员进行认真的分析, 制订切实有效的措施,由责任部门领导负责措施的落实,并要求明确措施完成的具体日期

C.过程审核员根据责任部门措施完成的具体日期,实施有效性验证,并将验证结果记录于《不符合情况报告》上。措施未能解决问题时,由责任部门重新制订,直至有效验证为止

D.有效性验证可通过下列方式:抽检;产品审核;过程审核(部分过程);设备和过程能力调查;中期状况/解决程度

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第10题
检验检测机构应建立和保持不符合工作控制程序,当检验检测机构活动或结果不符合自身程序或与客户达成一致的要求时,实施该程序。()
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第11题
当个人及同事发生任何环境不符合事件、事故及隐患需要立即汇报给承包商项目负责人-百威项目负责人——部门ES协调员——工厂ES部门()
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