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[填空题]

劳动者结束劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

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第1题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.60

劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第2题
劳动者应当提前()日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

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第3题
劳动者提前三十日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第4题
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三十

B.二十

C.十五

D.四十

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第5题
劳动合同法规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第6题
正常情况下,劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。()
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第7题
劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。

A.提前10日以书面形式

B.提前20日以口头形式

C.提前30日以书面形式

D.提前10日以口头形式

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第8题
《劳动法》规定,劳动者因工作调动需解除劳动合同的,应当提前30日以()形式通知用人单位。

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第9题
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当()

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

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第10题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。()
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第11题
下列有关劳动合同的说法错误的是()

A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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