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[多选题]

每年初,流程IT部编制《年度内审计划》,内容应包含()

A.质量、环境、职业健康安全管理体系的所有标准条款内容

B.信息安全、社会责任管理体系的所有标准条款内容

C.有害物质管理体系的所有标准条款内容

D.组织受审核的各个场所和部门

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ABCD

解析:质量环境职业健康安全管理体系的所有标准条款内容信息安全社会责任管理体系的所有标准条款内容组织受审核的各个场所和部门

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第1题
关于继续培训不包括下面哪种情况()

A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行

B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训

C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达

D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训

E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次

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第2题
《国家电网公司有序用电管理办法》规定:每年初,()组织相关部门及所属单位,按照省电力运行主管部门部署编制起草年度有序用电方案。
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第3题
涉及开发程序(QP-04)规定每个项目都必须在策划后编制计划,写出工作流程。审核员查看SD项目的设计计划及全部文件,发现大部分图纸的完工期是2001年3月,而设计签发日期是2001年6月。经理说SD是外销合同,产品是引进技术生产的,只要转化国外图纸就可以了,因要做内审所以我们补了一个设计计划。
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第4题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,企管和法律部每年年初制定并发布年度审核方案;审核实施前制定审核计划,明确()等内容。

A.时间

B.范围

C.方法依

D.据和审核员

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第5题
为避免减少资金无效占用,分(支)行及总行相关部室库存现金考核指标一年一定,由总行计划财务部在每年初下达。()
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第6题
下列哪些表述错误()。

A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况

B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况

C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;

D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督

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第7题
500(330)kV及以上变电站评价流程包括每年6月,省检修公司运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价,提出初评意见,编制设备状态评价报告。()
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第8题
质量管理体系内审流程包括()

A.内审准备

B.内审进行

C.存在问题整改与跟踪

D.编制报告

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第9题
纳入公司年度生产经营计划的技术开发项目,技术与信息化部推荐项目长,由部门负责组织编制“技术开发(委托)项目开题报告”。()
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第10题
对于大型构件吊装作业、深基坑开挖作业、顶管作业、桥梁拆模作业、受限空间等危险性较大作业,项目安全部应于年初编制年度危险作业控制计划,由作业单位申请、()填写《危险作业申请表》,()和安全总监批准后方可实施,项目安全部应对危险作业活动进行监控

A.安全工程师、建造总监

B.建造工程师、技术总工

C.安全工程师、技术总工

D.建造工程师、建造总监

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第11题
企业编制月度执行预算的基本要求是()。

A.以年度财务预算为基础,以月度生产经营计划、业务发生规律以及当期经营条件的变化为依据进行编制

B.月度执行预算要确保年度预算目标的完成,在编制预算时,当月经营条件与年初预算条件发生明显变化的,要在月度预算中体现出来

C.没有完成当月执行预算指标的,必须通过追加以后月度预算指标来弥补

D.下月滚动执行预算与上月实际执行情况差异较大的,必须明确说明差异原因

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