题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于人员淘汰的相关说法，正确的是（）
A.新入司客户经理前三个月免底薪考核
B.连续无故旷工三日等严重违反公司考勤制度行为
C.严重违反公司制度、给公司造成人民币5000元以上经济损失或其他重大声誉损失
D.业务品质不合格，出现如代签名、重大销售误导、私印单证等严重业务品质问题
答案
ABCD
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A.新入司客户经理前三个月免底薪考核
B.连续无故旷工三日等严重违反公司考勤制度行为
C.严重违反公司制度、给公司造成人民币5000元以上经济损失或其他重大声誉损失
D.业务品质不合格，出现如代签名、重大销售误导、私印单证等严重业务品质问题
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A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
A.承包商作业人员安全培训教育记录需要承包商保存，无需企业保管
B.企业要对承包商作业人员进行严格的入厂安全培训教育，经考核合格的方可凭证入厂
C.企业选择承包商时，要严格审查承包商有关资质，定期评估承包商安全生产业绩，及时淘汰业绩差的承包商
D.企业要建立承包商安全管理制度，将承包商在本企业发生的事故纳入企业事故管理
A.高级语言就是Python
B.低级语言学习使用都很难，运行效率又低，所以已被高级语言淘汰
C.机器语言程序是计算机可以直接执行的程序
D.一般用高级语言编写的程序称为“源程序”，可以被计算机直接识别和运行
A.退货回来的所有货品根据退货时间依次处理
B.退货回来的冷藏冷冻品必须在2小时内处理
C.冷藏冷冻货品经检查可以重新入库的，应及时返回相关人员如冷库保存
D.退件回来的冷藏冷冻货品可以使用的要优先给配送处理
A.资产负债率大于40%的要淘汰
B.历史分红发放不持续或不稳定的要淘汰
C.美国权益型REITs的分红率一般在4%-8%之间波动
D.中国投资者获得美国REITs的分红，需要扣除10%的红利税
A.资产负债率大于40%的要淘汰
B.历史分红发放不持续或不稳定的要淘汰
C.美国权益型REITs的分红率一般在4%-8%之间波动
D.中国投资者获得美国REITs的分红，需要扣除10%的红利税
A、手消毒剂引起的皮肤刺激
B、不易得到手卫生产品
C、医患关系紧张、人员缺乏、工作量大、没有足够的洗手时间
D、节省资源
E、缺乏相关指南的知识、缺乏科学的数据说明改进手卫生对医院感染发生率的确切影响
A.参加采购活动4年前与供应商存在劳动关系
B.参加采购活动2年前是供应商的控股股东或者实际控制人
C.与供应商的法定代表人以前是夫妻，但已经解除婚姻关系
D.参加采购活动5年前担任供应商的董事、监事
A.有权向相关人员了解情况,但无权现场取证
B.有权查阅与违法行为有关的资料，但无权复制
C.有权责令当事人停止违反行为，但无权实施行政拘留
D.有权对职业病防治工作进行监督检查，但无权责令停止违法行为
