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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当别人做介绍时,不恰当的做法是()

A.先把男士介绍给女士

B.先把本单位的人介绍给外单位

C.先把年长者介绍给年轻的

D.若要把一个人介绍给众多人,首先应介绍这个人,然后把众人一一介绍给她

答案
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C、先把年长者介绍给年轻的

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第1题
向人提出较重大的请求时,必须注意把握恰当的时机。比如,当对方正遭遇到一场重大变故时,你就不应随便前去打扰,请求他帮你做什么事。当对方心情愉快,时间充裕时,向其提出请求就可能有较好的效果。这段话主要是要告诉我们()

A.不应该随便向别人提出重大的请求

B.当对方心情愉快时,请求帮助就有好的效果

C.请求别人的帮助时,要把握适当的时机

D.当对方正遭遇重大变故时,是请求不到他的帮助的

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第2题
在工作坊进行完暖场活动之后,小张要向大家阐明工作坊要求,你觉得在这个环节中下列哪个做法是不恰当的?()

A.非常详细地向业务专家说明今天工作坊的主题和目标

B.什么时候会安排多长时间的休息,都尽可能地向参与者讲明

C.告知大家萃取者会对内容做很好的保密

D.桌上文具的使用方式需要向参与者做介绍

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第3题
在转介时不恰当的做法是()。

A.介绍新咨询师的基本情况

B.向新咨询师详细介绍来访者的情况

C.不干预、不评价、不指责新咨询师

D.不征求来访者的意愿直接转介

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第4题
小明是个聪明的孩子,老师经常对他说:“你的最棒的,你是最厉害的”由此他就骄傲,只要别人说他哪里做的不对他就不高兴。这个故事里老师的做法不符合表扬语哪项技巧的运用()

A.发现表扬

B.关注表扬

C.恰当表扬

D.直接表扬

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第5题
辩论结束后,以下做法不恰当的是()

A.听出别人讲话中的矛盾和漏洞

B.抓住漏洞进行反驳,注意用语文明

C.抓住漏洞进行攻击

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第6题
饭店代表在领客人回饭店途中,一般情况下,下列做法不恰当的是()。

A.主动介绍本地概况

B.主动介绍饭店周边情况

C.主动了解客人职业收入等

D.主动介绍饭店的特点

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第7题
巧妙激将法正确的做法是()

A.激将法对于一些个性强的孩子很有用

B.当孩子不配合老师做游戏,也不接受批评时,老师可以先不理他

C.当眼神里充满了渴望、美慕、不服气…是使用激将法的时候了

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第8题
夏季降水频繁,城市内涝问题日渐严重,当遇到城市内涝是不恰当的行为是()

A.强降雨天气,尽量避免外出

B.开车时遇到湍急的水流时,开足马力冲过去

C.当内涝严重时,利用木板、水床等,做水上转移

D.暴雨来临前进入地势较高的建筑物内,停留至暴雨结束

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第9题
严格执行查对制度,准确识别患者身份,以下做法不恰当的是()

A.在操作、用药、输血、采集标本前进行身份识别和核对无误后再实施

B.在门诊进行低风险操作时,可不进行双人查对制度

C.介入或有创诊疗活动前实施者亲自与患方沟通并记录

D.当患儿家属不在时,可以患儿进行查对

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第10题
小明以下做法不违规的是()

A.客户突然有事离开,但并未挂断电话,小明等待了30秒后客户未回,小明主动挂断电话

B.阿里将在下月做活动,有利息红包,算下来客户的利息减免甚多,小明给客户介绍时,告知客户这优惠力度是空前绝后,不会再有这样的力度了

C.客户询问小明是不是蚂蚁金服的,小明回答是

D.客户年纪较小,小明年纪较大,为拉近关系,小明称客户为小美

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第11题

作为团队领导,在变革发生后,应该运用一些技巧来帮助团队成员和干系人顺利适应变革,下列做法中不恰当的是()。

A.将变革接受周期的特点介绍给团队成员

B.听取人们的保留意见,帮助他们度过抵制阶段

C.避免与团队成员谈论自己对变革的感受和反应

D.让每个成员参与变革的计划和实施

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