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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

某公司因治理松散,不时发生职员迟到早退等现象,假如要你来当这家公司的经理,你将首要做的情况是()。

A.处罚违规违纪的员

B.有赏有罚

C.自己带头做出表率

D.表扬奖励工作表现好的职员

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第1题
治理包括批准战略方向、监视和评判高层领导绩效、()等活动。

A.财务审计

B.职员行为

C.风险治理

D.信息披露

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第2题
某公司在组织职员体检时,发现有四名职员分别患有肺结核、糖尿病、色盲、甲型肝炎等疾病,那么与他们共同工作、生活的人可能被传染的一组疾病是()

A.肺结核和糖尿病

B.肺结核和甲型肝炎

C.色盲和甲型肝炎

D.糖尿病和色盲

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第3题
2008年,赵某与某公司经过协商,担任某公司在甲市的销售代理。双方签订的合同规定:赵某可以从产品
销售利润中提取60%的提成,自负盈亏,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。2009年1月,赵某去某公司拿货路上因路面结冰发生交通事故(单车事故,无侵权第三人),赵某负伤致残。赵某要求某公司解决其医药费及其他工伤保险待遇问题,公司认为其与赵某之间不存在劳动关系,无需承担责任。

问:公司的说法是否正确?说明理由。

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第4题
某公司职员在2011年10月取得工资513130元,那么该职员应缴纳个人所得税()元。A.45B.75C.115D.

某公司职员在2011年10月取得工资513130元,那么该职员应缴纳个人所得税()元。

A.45

B.75

C.115

D.150

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第5题
912011年1月某公司1催化装置稳定单元发生闪爆事故,事故造成3人死亡、4人轻伤,事故未造成环境污染。事故的直接原因为重油催化装置稳定单元重沸器壳程下部入口管线上的低点排凝阀,因固定阀杆螺母压盖的焊点开裂,阀门闸板失去固定,阀门失效,脱乙烷汽油泄漏挥发,与空气形成爆炸性混合物,因喷射产生静电发生爆炸。根据上述事实,请判断,石油化工装置可能存在的点火源除了静电外,还包括明火、电火花、高温表面等()
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第6题
某公司的 3600 名雇员中,1/3 是职员,如果职员人数减少 1/3,那么剩下的雇员中职员占百分之几()

A.25%

B.22.2%

C.20%

D.12.25%

E.11.1%

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第7题
人力资源治理体系不包括()。

A.工作系统

B.鼓舞机制

C.信息技术系统

D.职员培训与教育体系

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第8题
以下各项中,()属于劳动法所称的劳动关系的范畴。

A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系

B.承揽人与定作人之间的关系

C.个体经营单位与其所请帮工之间的关系

D.外资企业的职员与企业之间的关系

E.劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷

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第9题
某公司一名操作工在操作一台LD5-15电动单梁起重机进行起吊工件时,该起重机的电工葫芦行走小车电机(含减速箱)突然坠落,砸到该操作工头部,导致操作工死亡。经对事故原因分析发现起重机电动葫芦行走小车润滑状况差,齿轮严重磨损,固定行走小车电机(减速箱)的螺栓发生松动,是隐患排查、日常维修保养不到位造成。下列对隐患排查治理主要四个步骤描述正确的是()。

A.制定隐患排查计划-隐患汇总-隐患治理-隐患治理验收

B.制定隐患排查计划-实施隐患排查-隐患治理-隐患治理验收

C.制定隐患排查计划-隐患分级-隐患治理-隐患治理验收

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第10题
某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第11题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。

A.律师与顾问单位某公司之间的关系

B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

C.某私营企业与职工因培训而发生的关系

D.某建筑公司雇佣童工而产生的关系

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