如果结果不匹配，请 
更多“组织导向的职业发展通道模式有哪些？”相关的问题
第3题
下列关于软通的职业发展阐述正确的是（)。
A.人才是软通动力成功的基石
B.从制度上保障员工多通道的职业发展
C.建立和实现员工职业发展的单通道模式
D.通过能力体系、评估体系和培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间
第5题
在“以组织为导向的职业管理模型”中，布鲁索特推出了一个多元方法模型，该模型认为员工至少有四个可选择的职业模式，它们是（)。
A.直线型、专家型、螺旋型、短暂型
B.直线型、曲线型、三角型、椭圆型
C.长期型、中期型、短期型、临时型
D.循环型、趋势型、序贯型、因果型
第6题
组织对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）
A.帮助员工制定职业生涯规划
B.建立各种适合员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行培训
D.给予员工必要的职业指导
E.改变员工职业理想
第9题
的实质在于从实用主义出发，将会计作为一种独立的技术来发展，也即就是将会计视为能够自我发
展、自成体系的独立学科。
点击查看答案
A．投资者导向会计模式
B．债权人导向会计模式
C．政府导向会计模式
D．利益最大化导向会计模式
