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《工伤保险条例》规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人()工伤保险费。
A.不缴纳
B.按比例缴纳
C.应缴纳
D.按年限缴纳
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A.不缴纳
B.按比例缴纳
C.应缴纳
D.按年限缴纳
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有()。
A.用人单位未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C.发生不可抗力等法定事由,用人单位可以申请缓缴或者减免缴纳
D.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定
B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
A.2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
B.2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
C.2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
D.2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
A.提供虚假的财务会计报表,故意瞒报、少报职工工资总额和参保人数
B.拖欠应当缴纳的基本医疗保险费
C.为本单位职工以外的人员参加职工基本医疗保险出具虚假劳动、人事关系证明
D.违反基本医疗保险管理规定的其他行为
A.10
B.15
C.20
D.25