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[单选题]
将领导者划分为集权式领导者和民主式领导者是以（)为标准划分的。
A.领导者在领导过程中的思维方式
B.领导者权力运用方式
C.按制度权力的集中与分散程度
D.领导者的地位
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A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
A.控制的力度较大
B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下，要低于组织边界以外的交易成本
C.纪律严格控制，管理风范，赏罚分明
D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是()
A．参与式的领导决策
B．集权式的领导决策
C．放权式的领导决策
D．综合性的领导决策
在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是()。
A．专制式
B．民主式
C．放任式
D．压榨式
A.绝对市场占有率是相对整个同类产品市场的销售总额或总量的份额
B.相对市场占有率是本企业的市场占有率相对于某一竞争对手企业的市场占有率之比
C.根据市场占有率的大小，可以将竞争者分为市场领导者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者
D.市场占有率和盈利程度成反比
领导风格对群体的生产率和士气有不同的影响，下面体现民主风格的是()
A.成员计划行动且用自己的资源去实现自己的目标，领导只有在必要时进行引导，提出一些技术性的建议
B.成员的行动由领导者计划，成员对下一步做什么几乎不知道
C.领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配，工作是为了实现个人目标
D.领导者几乎完全不关心目标的实现，任务可能不被执行，成员的满足只来自实现个人目标而非群体目标
A.将有效领导者与某些品质特征相联系
B.从动态的角度研究领导者的品质特征
C.遗传决定论，忽视教育、环境的作用
D.从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
