《实施意见》提出,要完善“战略管控+重要财务表现+关键运营管控”的战略管控机制,建立以()为管控核心的考核体系
A.财务表现
B.关键运营指标
C.战略执行方向
D.四三三执行率
D、四三三执行率
A.财务表现
B.关键运营指标
C.战略执行方向
D.四三三执行率
D、四三三执行率
A.粮食安全省长责任制
B.粮食安全市长责任制
C.“菜篮子”省长负责制
D.“菜篮子”市长负责制
A.安全生产应急救援管理体系
B.安全生产监管体系
C.安全生产监察体系
A.树立全面、协调、可持续的发展观
B.实施人才强国战略
C.实施科教兴国战略
D.实施“走出去”战略
A.制定统一的药品信息化追溯标准,实行药品编码管理,落实药品上市许可持有人追溯责任
B.构建全国药品追溯协同平台,整合药品生产、流通、使用等环节追溯信息,从低风险的药品开始,逐步实现药品来源可查、去向可追
C.构建全国药品追溯协同平台,整合药品生产、流通、使用等环节追溯信息,从疫苗、血液制品、特殊药品等开始,逐步实现药品来源可查、去向可追
D.逐步实施医疗器械唯一标识,加强与医疗管理、医保管理等衔接
E.发挥追溯数据在风险防控、产品召回、应急处置等工作中的作用,提升监管精细化水平
党的十五大提出我国要实施的重要战略是
A.“三步走”的发展战略
B.国民经济持续、快速、健康、协调发展战略
C.科教兴国战略和可持续发展战略
D.经济稳步发展战略
A.公司
B.车间
C.班组
D.岗位
A.生态文明体系
B.绿水青山
C.区域战略
下面是一组有关分配制度的材料:
【材料1】十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”
十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展:第一,明确地把劳动作为生产要素之一,而且作为最重要的生产要素加以肯定下来;第二,对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,从“坚持”发展到“完善”,说明这一制度无疑已经确立,但还需要完善;第三,提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。
——摘自2003年2月18日《人民日报)
【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神,陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出:试行生产要素参与收益分配,要以“三个代表”重要思想为指导,深化事业单位内部收入分配改革,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入,允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配,逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬,增强事业单位自身的活力,促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。
——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件
请回答:
(1)根据材料1,说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。
(2)根据材料2,说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。
(3)根据材料1,简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。
A.将健康中国建设纳入重要议事日程
B.健全领导体制和工作机制
C.将健康中国建设列入经济社会发展规划
D.将主要健康指标纳入各级党委和政府考核指标