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[判断题]

储备人员（实习生)=实习基薪+实习补贴。（)

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第1题

公司给员工购买的综合福利保障（保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。（)

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第2题

‍实习生与实习单位签订实习协议时，要明确发生意外伤害事故时的协商解决方法;尽量保留自己在实习单位的“证据”，如工作照片、工作场所危险因素材料、相关文件等，以便在发生伤害事故纠纷时对自己进行保护。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

助学金反映的是各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款、研究生生活补助费、出国留学(实习)人员生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

值班驾驶员应对实习人员的操作安全负责。（)

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第5题

特殊情况时，实习人员也可以担任工作负责人。（)

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第6题

实习人员、新进厂大学生、外来人员都可以担当安全监护人。（)

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第7题

申请律师执业的人员应当在律师事务所实习满（)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.半年

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第8题

学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，可不签订师徒合同。（)

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第9题

所有新入职校招学生在岗位实习、军训、车间实习等相关培训环节，经综合评定，未通过人员可以解除劳动关系。（)

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第10题

企业只编制在岗员工的安全生产责任制，劳务派遣人员、实习学生等可不编制。（)

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第11题

施工升降机司机必须持证上岗操作，无证人员禁止操作施工升降机，学习或实习人员可以独立操作。（)

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