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[单选题]
关于工作满意度与企业管理，下列说法错误的是（)。
A.工作满意度越高，生产率越高
B.工作满意度越高，缺勤率越低
C.生产率越高，工作满意度越高
D.工作满意度越高，离职率越低
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C.生产率越高，工作满意度越高
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B.未来的管理理论必须注重如何使人与机器共同达成企业的目标
C.管理理论的演变，必须考虑到如何通过策略和系统使智能机器与人类这样一个“混合部队”发挥它的长处
D.未来的管理理论都是注重如何发挥人的生产力
A.企业的利润大小和增长速度取决于顾客的满意度和忠诚度
B.顾客的满意度和忠诚度取决于他们获得的服务价值的大小
C.服务质量和效率主要取决于员工的能力和他们对企业的忠诚度
D.企业的利润主要取决于它占有的市场份额
E.员工的工作效率和工作质量与员工的满意度、忠诚度、工作质量都有关，而且与内部服务质量也相关
A.质量好的产品顾客一定满意
B.广告打得越多越满意
C.顾客满意是顾客本人再购买的基础
D.使顾客满意是企业赢得顾客、提高效益的关键
E.服务是留住顾客的有效手段。
关于不当得利的成立条件，下列说法错误的是()。
A．一方取得利益
B．一方不一定受到损失
C．取得利益与受到损害之间有因果关系
D．取得利益没有合法依据
关于企业文化，下列说法错误的是（）
A．企业文化与社会环境是相互独立的
B．企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的
C．企业文化是由企业内部员工创造出来的
D．企业文化具有人本特征
下列关于法人民事行为能力的说法中错误的是()。
A．与法人民事权利能力享有的时间一致
B．与法人的民事权利能力的范围一致
C．由法人机关或代表人实现
D．不受法人的经营范围限制
