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[单选题]

马斯洛认为人的行为的决定因素是()

A.优势需要

B.弱势需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第1题
马斯洛认为人的最高层次需要是()A.尊重需要B.成就需要C.权力需要D.自我实现需要

马斯洛认为人的最高层次需要是()

A.尊重需要

B.成就需要

C.权力需要

D.自我实现需要

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第2题
马斯洛认为人最基本的需求是生理需要。()
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第3题
马斯洛的需要层次理论认为人的需要是按“安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要”的从低到高层级发展的。()
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第4题
马斯洛认为人的需要从低到高可以分为()。

A.三个层次

B.四个层次

C.五个层次

D.六个层次

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第5题
马斯洛认为人的需求有5个层次,即生理需求、安全需求、()、受尊重需求、自我实现的需求。
马斯洛认为人的需求有5个层次,即生理需求、安全需求、()、受尊重需求、自我实现的需求。

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第6题
马斯洛认为人的需求有5个层次,即生理需求、()、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求。
马斯洛认为人的需求有5个层次,即生理需求、()、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求。

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第7题
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()A.“经济人”假设B.“社会人”

认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第8题
马斯洛认为人的需求有 5个层次,以卜答案中其顺序满足依此递进的是()。

A.生理需求、安全需求、社会需求、受尊重需求、白我实现的需求

B.安全需求、生理需求、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求

C. 安全需求、社会需求、受尊重需求、生理需求、白我实现的需求

D. 生理需求、安全需求、受尊重需求、社会需求、白我实现的需求

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第9题
_____主要产生于20世纪50年代后期,认为人的行为要比人际关系学家所认识的复杂得多。A.组织行为或

_____主要产生于20世纪50年代后期,认为人的行为要比人际关系学家所认识的复杂得多。

A.组织行为或当代行为管理理论

B.管理科学理论

C.一般管理理论

D.经营管理学派

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第10题
米德认为人对自己行为的调整主要依赖社会观念。()
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