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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标管理是（）在《管理的实践》一书中提出的。

A．泰勒

B．法约尔

C．德鲁克

D．孔茨

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第1题

目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第2题

1954年，德鲁克在其（)一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”。

A.《管理的实践》

B.《一般管理理论》

C.《管理学基础》

D.《工业管理和一般管理》

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第3题

现代意义上的管理理论发端于：（)

A.泰勒于1895年所著的《计件工资制》提出的科学计件制的理论实践

B.梅奥于1924-1932主持的霍桑试验研究提出的行为科学理论

C.亚当斯密所著《国富论》中提到的劳动分工理论

D.德鲁克在1950年代左右提出的目标管理理论

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第4题

以下（）属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第5题

1954年美国管理学家杜拉克在（)一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第6题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。（)

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第7题

价值主张画布是在《价值主张设计》一书中,由作者AlexOsterwalder提出的一款工具。（)

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第8题

美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)

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第9题

杨氏程序是美国著名广告大师詹姆斯杨James Young在其所著的（)一书中提出的。

A.《心理学》

B. 《创意法》

C. 《广告学》

D. 《创造学》

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第10题

在《企业中人的方面》一书中，首次提出“人性假设”概念的是（)

A.舒尔茨

B.赫兹伯格

C.麦格雷戈

D.杜尔阁

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第11题

在福利经济学中,效率指的是托效率,帕累托效率最早是由洛桑学派的创建人、意大利经济学家帕累托在1906年出版的《政治经济学教程》一书中提出的。（)

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