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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于薪资结算,倾向于哪种薪资发放方式()

A.直接发放到银行卡

B.通过第三方平台提现至微信钱包或支付宝

C.以上两种都可以接受

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第1题
以下属于急辞的处理为()

A.取消当月所有福利

B.未发放薪资按3.5元/单结算

C.未发放薪资按3元/单结算

D.未发放薪资按4元/单结算

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第2题
以下关于离职结算说法,正确的有()

A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算

B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资

C.特殊岗位需要审计的,待审计完结后再结算发放剩余部分薪资

D.特殊情况,员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请

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第3题
关于薪酬福利一下正确的()

A.每月15日发放上月薪资,遇节假日或休息日顺延

B.电脑补贴转正后可享有

C.交通补贴转正后可享有

D.通讯补贴全体人员都有

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第4题
探亲假期间按月薪标准发放薪资()
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第5题
离职人员离职手续办理完毕,按照实际出勤天数核算薪资并于次月薪资发放日发放;离职手续未办理的,薪资暂时不予发放,直至离职手续办理完毕后方可发放()
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第6题
员工入职不满7天离职不予发放薪资()
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第7题
关于新员工入职前7天计薪方式,说法正确的是()

A.新员工从入职第一天开始计件,做多少算多少

B.新员工入职前7天按11元/小时、新线13元/小时的标准核算薪资

C.新员工入职前7天按10元/小时核算薪资

D.新员工入职前7天按12元/小时核算薪资

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第8题
店长店员的薪资要严格按照公司的薪资制度执行,并于每月15号准时发放()
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第9题
服务商薪资一般什么时候发放()

A.每月月初

B.每月15号左右

C.每月月低

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第10题
当月在岗(无迟到、早退)天数不足20(含)天,未发放薪酬按实际薪资80%发放,正常在岗天数不足15天(含)的,未发放薪酬按实际薪资50%发放,正常在岗天数不足10天(含)的,未发放薪酬按实际薪资20%发放()
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第11题
薪酬套改后,每月发放的薪资包含()

A.基本工资

B.津贴、补贴

C.月度绩效奖金

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