题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
战略性人力资源管理与以往的人力资源管理最大的区别是将人力资源管理与（）结合起来
A.企业战略
B.企业使命
C.企业目标
D.企业利润
答案
A、企业战略
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A.企业战略
B.企业使命
C.企业目标
D.企业利润
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A、企业战略
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A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
