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[多选题]

绩效管理体系推进的前期准备工作包括()。

A.对组织管理基础的审视

B.获得对新绩效管理系统的支持

C.对原有绩效管理体系的诊断

D.对旧绩效管理体系的批判

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第1题
绩效评估面谈的准备工作包括()。

A.预先通知评估人员,但评估对象不需预先通知

B.评估人员要查阅评估对象的个人档案

C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况

D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录

E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述,并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况

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第2题
整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节()?

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考评

D.绩效反馈

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第3题
简述团队绩效管理体系的构成。

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第4题
定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩效状况,对组织来说是非常重要的。()
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第5题
在HSE管理体系中,事件是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。()
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第6题
下列关于绩效薪酬的建设的说法,不正确的是:()。

A.前期浮动比例要高

B.最好是在加薪时提出

C.说明额外支出带来的好处

D.需要反复测算

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第7题
国内某外贸公司与美国一公司签订了销售代理合同,约定由美国公司支付代理费,我外贸公司独家代
理其在国内的产品销售业务。双方在合同中约定,在美国公司办理汇票的同时,我外贸公司需作好销售前的准备工作。我外贸公司依约作好了营销策划、广告制作、店堂租赁等一系列销售准备活动的前期工作,却迟迟不见美国公司办理汇票,在几次催告未有结果后,我方停止了上述前期准备工作。

该案例是属于合同履行抗辩权的同时履行抗辩权

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第8题
电子政务绩效评估的意义不包括()。

A.提高电子政务绩效

B.增强政府公共服务的能力

C.推进政府职能转变

D.促进政府引进国外技术

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第9题
按照ISO/IEC17021-1规定,下列哪些是第一阶段审核的目的?()

A.审核客户的文件化的管理体系信息

B.查客户理解和实施标准要求的情况,特别是管理的关键绩效或重要的因素、过程、目标和运作的识别情况

C.审查二阶段所需资源的配置情况,并与客户商定第二阶段的细节

D.评价客户管理体系的实施情况

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第10题
中国政府绩效审计如何改革发展()。

A.改革和完善现行政府绩效审计管理体制,建立政府绩效审计的法律地位

B.完善绩效审计的法律法规和评价标准,推进政府绩效审计规范建设

C.加强审计人员培训,建立一支高素质的绩效审计队伍

D.加强政府绩效审计方法及其应用研究

E.明确政府绩效审计战略地位,确立审计重点领域

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第11题
推进全面依法治国要围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标,坚持()有机统一,以()为着力点,坚定不移走(),在法治轨道上推进(),为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。

A.党的领导、人民当家作主、依法治国

B.解决法治领域突出问题

C.中国特色社会主义法治道路

D.国家治理体系和治理能力现代化

E.国家管理体系和管理能力现代化

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