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[单选题]

职业健康检查应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.市级

B.省级

C.区级

D.县级

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第1题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
医疗卫生机构开展职业健康检查,应当在开展之日起15个工作日内向()

A.县级卫生健康主管部门备案

B.市级卫生健康主管部门备案

C.省级卫生健康主管部门备案

D.国务院

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第3题
()应当建立医疗卫生机构、人员等信用记录制度,纳入全国信用信息共享平台,按照国家规定实施联合惩戒

A.县级以上人民政府卫生健康主管部门、医疗保障主管部门

B.县级以上人民法院、人民检察院

C.县级以上人民政府卫生健康主管部门、人民检察院

D.市级以上人民政府卫生健康主管部门、医疗保障主管部门

E.市级以上人民政府卫生健康主管部门、人民检察院

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第4题
旗县级以上人民政府教育、()、民政等部门应当加强指导,督促落实家庭暴力强制报告制度。

A.环境保护

B.卫生健康

C.市场监督

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第5题
()应当积极培育医疗卫生行业组织,发挥其在医疗卫生与健康促进工作中的作用,支持其参与行业管理规范、技术标准制定和医疗卫生评价、评估、评审等工作

A.省级以上人民政府卫生健康主管部门

B.市级以上人民政府卫生健康主管部门

C.县级以上人民政府卫生健康主管部门

D.县级以上人民政府

E.市级以上人民政府

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第6题
()应当做好学校家庭教育指导的管理工作,将其纳入教育督导范围。

A.县级以上地方人民政府教育行政部门

B.县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会

C.县级以上地方人民政府民政部门

D.县级以上地方人民政府卫生健康行政部门

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第7题
《中华人民共和国食品卫生法》规定的行政处罚由()以上地方人民政府卫生行政部门决定。

A.市级

B.县级

C.地区级

D.省级

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第8题
职业病诊断争议由设区市级以上地方人民政府卫生行政部门依照当事人申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。()
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第9题
县级以上地方人民政府()等行政主管部门,应当按照各自职责做好女职工劳动保护的相关工作。

A.人力资源和社会保障、卫生健康、应急管理

B.卫生健康、应急管理、交通运输

C.人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障

D.人力资源和社会保障、应急管理、交通运输

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第10题
违反本条例规定,有下列那些情形的,由市、县级卫生健康行政主管部门责令限期改正;逾期未改正的,处以五百元以上五千元以下罚款,情节严重的,处以五千元以上三万元以下罚款:()

A.未建立生活饮用水卫生管理制度、生活饮用水污染突发事件卫生应急处置预案,或者未配备专(兼)职卫生管理人员的;

B.未按规定报送水质检测资料的

C.安排未经健康检查或者经检查不合格,安排患有相关疾病或者病原携带人员直接从事供、管水工作及水质处理器(材料)生产的

D.安排未经卫生知识培训或者经考核不合格的人员上岗的

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第11题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,县级以上地方人民政府和有关部门应当根据实际情况,培养和培训幼儿园的保教人员,提高其职业道德素质和业务能力。()
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