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第1题
在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（）A．弹性人力资源规划B．人力资
在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（）
A．弹性人力资源规划
B．人力资源信息系统
C．管理者继任模型
D．马尔科夫模型
第5题
关于完美贝叶斯均衡，不正确的是（)。
A.在多节点信息集处，轮到选择的博弈方，必须对其中每个节点达到的可能性大小有基本判断
B.给定各博弈方的“判断”，他们的策略必须是“序列理性”的
C.在均衡路径上的信息集处，“判断”由贝叶斯法则和各博弈方的均衡策略决定
D.在不处于均衡路径上的信息集处，“判断”可以不由贝叶斯法则和各博弈方在此处可能有的均衡策略决定
第10题
(i)在前4个高斯-马尔可夫假定之下，考虑简单回归模型y=β0+β1x+u，对某个函数g(z)，比如g
（i)在前4个高斯-马尔可夫假定之下，考虑简单回归模型y=β0+β1x+u，对某个函数g（z)，比如g
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(x)=x2或g(x)=log(1+x2) 。定义zi=g(xi)定义一个斜率估计量为
第11题
集团集中性能管理KQI工单运营规范中，基于数据挖掘的KQI-KPI关联定界法，关联软硬采数据对无线侧问题进一步精确定位，建议数据挖掘应用方法有（)。
A.NaiveBayes朴素贝叶斯算法
B.Pearson趋势关联分析+K-means自学习聚类
C.基于PNN的神经网络算法
D.k均值聚类算法
