题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于如何实现自己的管理目标，以下正确的是（）
A.建立以终为始的思维方式
B.长目标短期化，短目标任务化
C.确保日常任务支持短目标，短目标支持长目标
D.紧紧围绕SMART原则开展工作
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.建立以终为始的思维方式
B.长目标短期化，短目标任务化
C.确保日常任务支持短目标，短目标支持长目标
D.紧紧围绕SMART原则开展工作
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ABC
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A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.每一个真正想要加入的人，都值得我们付出足够的努力
B.他知道公司的机会和公司的问题，公司需要他来做什么
C.他很清楚自己想要什么，想实现什么使命和目标
D.因为彼此清楚，所以相信公司和组织的人
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
A.管理自己所负责的业务，实现业务目标和超越
B.管理自己所负责的团队，让团队越来越强大、团队、有战斗力
C.管理员工的私人关系，确保员工全心投入工作
D.管理好周边的协同关系，360度全面经营，得道多助，建设支持环境
A.实施食品安全战略的目标是让人民吃得放心
B.食品安全是食品链共同参与实现的，因此我国要建立从田间道餐桌全过程的监管制度
C.食品安全主体责任在企业，因此个人只要按公司规定和领导安排工作就不属于违法
D.食品安全管理是生产部门和品质管理部门的工作，与其他职能关系不大，因此其他职能不会出现违反食品安全法的行为
A.先要有一个大致的目标
B.审视自己的目标在所处的环境里如何实现
C.行动起来，在迈向目标的途中把遇到的事情尽可能地做到不妨碍目标或者给目标增加动力的程度
D.一见到不平的事，勇敢出手
A.ITU-T984.1主要定义了GPON的整体网络框架，一些基本的网络参数如最大传输距离、最大传输距离差以及GPON的保护方式等;
B.ITU-T984.2主要定义了OMCI的消息结构，OLT就是通过OMCI消息来管理和维护终端OLT的，这个协议帮组我们真正实现了在终端上的0配置;
C.ITU-T984.3是整个GPON协议中的核心内容，定义了我们整个GPON网络中传输的帧结构，包括如何成帧，ONU如何注册，DBA如何实现等等;
D.ITU-T984.4主要订立了光接口的一些参数指标，比如发光功率、过载光功率、灵敏度等;
A.制定计划之后，我们就能实现工作中的目标
B.制定计划我们就一定能够控制好工作的进度
C.制定计划就一定能规划好自己的时间
D.制定计划能够帮助我们更好的规划时间
