题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是考评者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程
A.绩效考评
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效沟通
答案
A、绩效考评
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.绩效考评
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效沟通
A、绩效考评
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.被考核者的职业品质、管理素质、专业职能
E.高层主管的个人意愿
A.与被考评者一起商量制定的考核指标,才具备可实现性
B.指标只需要上级或者主管拍板即可,员工意见不必采纳
C.绩效指标来源于工作内容,却又高于工作要求
D.绩效指标也就是工作目标
A、出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件
B、凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的,且屡教不改者,予以待岗处理
C、在年度考核期内,凡出现三次以上不合格的,且工作不明显改观的,予以不续签合同
D、差错率超标属否决条件
A.暗示性偏差
B.对照效应偏差
C.印象性偏差
D.趋中化偏差
问题:1.试找公司当前困境的原因?
2.结合所学内容,提出恰当建议。