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[判断题]

管理游戏是指在一个模拟的人际关系环境中,设计—系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应聘者扮演其中某一角色,并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。()

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第1题
游戏是一种模拟的、假装的行为。()
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第2题
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第3题
游戏是一种真实的行为。()
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第4题
为什么游戏是幼儿的主要活动?

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第5题
智力游戏是创造性游戏。()
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第6题
角色游戏是促进儿童社会性发展的有效手段。()
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第7题
()是模拟一个公司所发生的的实际业务、管理环境,提供给被试一份装有众多文件材料的公文包,要求被试对各类公文进行处理,形成处理报告,并写明处理的理由和依据。
()是模拟一个公司所发生的的实际业务、管理环境,提供给被试一份装有众多文件材料的公文包,要求被试对各类公文进行处理,形成处理报告,并写明处理的理由和依据。

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第8题
以下哪项不是正确的游戏教育观()?

A.游戏影响学习

B.游戏是儿童的正当权利

C.爱玩会玩是评价婴幼儿发展的标准之一

D.游戏是婴幼儿最自然最有效的学习

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第9题
运用工作实际谈儿童游戏是创造性的源泉。

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第10题
沙盘游戏是一种心理疗法。()
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第11题
()曾说过:游戏是儿童最正常的行为。

A.鲁迅

B.皮亚杰

C.陶行知

D.郑渊洁

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