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第2题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理，职责明确，报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门，岗位，人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑()。
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
第3题
下列情形，重要岗位员工需要实行强制休假的是（)。
A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定
B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排
C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常
D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报
第4题
下列舞弊风险因素中，属于与侵占资产相关的舞弊风险因素的是()。
A.会计人员不能胜任而频繁更换
B.管理层在年报信息中作出的不切实际的预期
C.对处于关键控制岗位的员工未实行强制休假制度
D.与未经审计或由其他会计师事务所审计的关联企业进行重大交易
第9题
下列关于特别风险的说法中，错误的是()。
A.确定哪些风险是特别风险时，应当在考虑识别出的控制对相关风险的抵销效果前，根据风险的性质、潜在错报的重要程度和发生的可能性进行判断
B.特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项相关
C.管理层未能实施控制以恰当应对特别风险，并不表明内部控制存在重大缺陷
D.如果针对特别风险实施的程序仅为实质性程序，这些程序应当包括细节测试
