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[单选题]

易变性职业生涯观念在哪些方面的发生了变化()?

A.工作目标

B.工作保障和升迁模式

C.管理责任

D.以上全部

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第1题
在基本物理学中,对称观念的作用已发生了根本的变化,即从被动角色变为决定相互作用的主动角色,称______相互
作用。
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第2题
全新奇骏产品定位也发生了相应变化,相比之前,更加注重哪些方面?()

A.年轻时尚

B.科技创新

C.成熟稳重

D.技术保守

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第3题
改革开放以来,我国的经济结构发生了重大变化,引起人们观念的变化,集中表现为()。A.集体主义和国家

改革开放以来,我国的经济结构发生了重大变化,引起人们观念的变化,集中表现为()。

A.集体主义和国家主义

B.个人主义和民族主义

C.集体主义和个人主义

D.个人主义和国家主义

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第4题
在对基本物理的探索中,______观念的作用已发生了______的变化,即从被动的角色变为决定______作用的主动角色
,称为______支配相互作用。
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第5题
改革开放以来,我国的经济结构发生了重大变化,引起人们观念的变化,集中表现为()的冲突。A.集体主义

改革开放以来,我国的经济结构发生了重大变化,引起人们观念的变化,集中表现为()的冲突。

A.集体主义和国家主义

B.个人主义和民族主义

C.集体主义和个人主义

D.个人主义和国家主义

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第6题
辛亥革命的历史意义是

A.推翻了清王朝的统治,沉重打击了中外反动势力

B.结束了中国两千多年的封建君主专制制度,使民主共和的观念深入人心

C.给人们带来一次思想上的解放,促使社会经济、思想习惯和社会风气等方面发生了新的积极的变化

D.推动了亚洲各国民族解放运动的高涨

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第7题
职业生涯可以概括为()

A.传统性职业生涯

B.易变性职业生涯

C.多样性职业生涯

D.多变性职业生涯

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第8题
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法()

A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源

B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论,应视具体情况确定

D.以上说法都不对

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第9题
道德的局限性体现在以下哪些方面?

A评价标准不确定性

B评价标准易变性

C缺乏国家强制力

D滞后性

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第10题
简述在性激素的周期性调节下,生殖器官发生了哪些周期性变化。

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第11题
在当代资本主义生产关系中,阶层、阶级结构发生了新的变化,这些变化主要包括

A.资本家的地位和作用发生了很大的变化

B.高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者

C.国家资本所有制形成并发挥重要作用

D.知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式发生了新变化

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